Toenadering = 1e contact
Oriënterend gesprek
Wil jij je laten coachen in je werk of loopbaan? Willen jullie als team nog beter worden? In een vrijblijvend gesprek onderzoeken we of onze ideeën over de werkwijze overeenkomen. We maken nader kennis met elkaar. Ik vertel wat de mogelijkheden zijn en jij kunt/jullie kunnen al je vragen stellen. Na dit gesprek heb je voldoende inzicht om te besluiten of je met mij in zee gaat.

Mijn stijl
Mijn stijl is direct, oorspronkelijk, creatief en dynamisch. Gebracht met humor. Met mijn achtergrond als loopbaanbegeleider, P&O adviseur, coach en trainer heb ik brede ervaring die ik in kan zetten om je te begeleiden.
Zowel als loopbaancoach, coach en trainer ben ik professioneel nieuwsgierig naar wat je beweegt en daag ik je uit om je eigen nieuwsgierigheid en ambitie te benutten.
Ik gebruik woorden [lees- en schrijfopdrachten], beelden [foto's, tekeningen, etc] en ervaringen [rollenspel, visualisatie, etc] . Zo kijk je op verschillende manieren naar jezelf en je doel. Hierdoor kun je jezelf soms verrassen en besluiten om deze onverwachte richting te volgen of toch maar niet.
In mijn rol van trainingsacteur kan ik zowel mijn coachende als mijn creatieve kant optimaal inzetten. Ik geniet er van om anderen te laten leren door mijn spel en feedback. Wanneer ik zelf coach of trainer ben maak ik ook graag gebruik van acteurs.
Tenslotte houd ik me als lid van Noloc [vereniging voor loopbaanprofessionals] aan hun beroepscode.

